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福建省水产设计院2010年度工会工作安排

    2010年我院工会工作的指导思想是:以党的十七大精神为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真贯彻落实科学发展观,团结动员全院广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。紧紧围绕院的中心工作,全面加强工会组织建设,维护干部职工权益,充分调动干部职工的积极性、创造性,以新的思路,新的举措,创出新的业绩。
    一、加强工会干部队伍建设。组织学习贯彻党的十七大精神和《工会法》等有关的法律法规,学习中国特色社会主义工会维权理论,不断提高工会干部开展工会工作的能力和素质。
    二、加强工会组织建设。计划在8月份进行工会和职代会的换届选举工作。
    三、认真落实工会的各项制度,全力维护职工的合法权益。
    四、以“素质工程”为先导,不断加大工会工作创新力度。①深入开展学习型设计院建设活动。积极引导广大职工“学知识,强素质”读书活动,给予每位职工每年300元的与自身岗位相联系的书报杂志经费,鼓励职工不断掌握新知识,新技术。进一步加强各专业之间的技术交流、技术培训与研讨活动,不断提高设计人员的技术水平。②积极开展以“技术创新,专业创精,队伍创优”为主题的岗位竞赛活动,使广大职工真正树立起“立足岗位,敬业奉献”的意识,为本院的三个文明建设建功立业。③深入开展“工人先锋号”创建活动,全面提升职工整体素质,充分发挥主力军作用,切实扩大工会组织影响力的品牌工程。
    五、继续开展创建“模范职工之家”活动,不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。进一步加大职工小家的建设力度,大力支持各工会小组独立开展各具特色的活动。
    六、按照省医保中心的通知,拟安排在9月份组织全院职工进行健康体检(含离退休职工),女职工每年一次的妇科检查,同步进行。
    七、积极推进职工文化和企业文化建设,丰富职工精神文化生活。2010年拟开展的主要活动如下:
    1、上半年拟组织职工分批分次到上海参观世界博览会,拓宽视野,吸收最新最先进的设计理念。下半年拟开展以“和谐.健康.快乐,积极向上”为主题的实践活动,陶冶职工情操、振奋精神、促进和谐。同时,利用节假日开展分门别类的文体活动。
    2、继续租用室内羽毛球场、篮球场,为在职职工进行业余体育活动提供场所。以工会小家活动为载体,组织开展乒乓球、篮球、登山、舞蹈健美等兴趣小组的活动,增强职工的团队、竞争、健身意识。
    3、积极组织职工参加自愿者活动和开展“送温暖,献爱心”活动,进一步增强职工参与社会公益活动的意识。
    4、组织家在外地的在职单身职工与院领导共度中秋佳节。
    5、每周五的下午4:00至5:30(夏季4:30至6:00),继续组织职工开展健身活动,增强职工体质,丰富职工文化生活。

                                                                                               院工会委员会
                                                                             二O一O年四月二十八日

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